Gall absenoldeb dros dro gan gyflogwr oherwydd COVID-19 gwmpasu amgylchiadau amrywiol (e.e. teulu a meddygol, anabledd tymor byr, mamolaeth, gwyliau dros dro eraill gyda thâl neu heb dâl).Yn ystod absenoldeb dros dro, gall incwm benthyciwr gael ei leihau a/neu ymyrryd yn llwyr yn ystod ei absenoldeb o'r gwaith.
Felly sut i gymhwyso incwm benthyciwr os gwyliau dros dro?
● Ar gyfer benthycwyr sy'n dychwelyd i'w cyflogwr presennol cyn y dyddiad dyledus taliad morgais cyntaf: Gellir defnyddio incwm misol gros y benthyciwr cyn gadael.
● Ar gyfer Benthycwyr sy'n dychwelyd at eu cyflogwr presennol ar ôl y dyddiad dyledus taliad morgais cyntaf: llai o incwm gwyliau dros dro y benthyciwr (os o gwbl) neu incwm cyflogaeth rheolaidd.
Yn ogystal, os yw incwm dros dro yn llai na'r incwm cyflogaeth arferol, gellir ychwanegu at yr incwm dros dro gyda chronfeydd hylifol sydd ar gael.
Amser post: Ionawr-21-2022